Programa de Especialización en Coaching Estratégico

Nuestra propuesta en coaching ofrece la integración de distintos modelos de abordaje desde una perspectiva sistémico-estratégica. Es un enfoque ordenador, que orienta la toma de decisiones y ofrece una sistematización que fundamenta las intervenciones y la planificación del proceso de coaching.

Cuando no podemos cambiar una situación, el desafío consiste en cambiarnos a nosotros mismos. – Victor Frankl

Nos basamos en los resultados de la experiencia profesional de los miembros de nuestro equipo, junto con los aportes de diferentes autores con quienes hemos tenido el privilegio de aprender y trabajar. Algunos de ellos son Hugo Hirsch, Rafael Echeverría, Fredy Koffman, Humberto Maturana y Joseph O’Connor entre otros.

Características del Programa:

  • Brinda una poderosa estrategia para el cambio al servicio de las relaciones de ayuda y desarrollo de personas y equipos
  • Entrega una guía práctica para definir metas (diseñar la vida), construir planes de acción (enfrentar obstáculos y oportunidades) y plantear desafíos (vivir de acuerdo a valores)

Dirigido a:

Cualquier profesional que quiera desarrollar competencias que favorezcan sus relaciones y desempeño tanto a nivel personal como profesional.

Objetivo General:

Desarrollar habilidades que permitan diseñar e implementar procesos de cambio individual u organizacional posibles de ser evaluados con resultados concretos.

Objetivos Específicos:

  • Reconocer y potenciar los recursos personales y de los coachees.
  • Conocer y aplicar herramientas para aumentar la efectividad personal y profesional en diversos planos.
  • Trabajar con los valores y el sentido como facilitadores del proceso de cambio.
  • Construir relaciones de confianza y sintonía con otros.
  • Reconocer e intervenir en las cogniciones, emociones y conductas.
  • Desarrollar habilidades que favorezcan la comunicación efectiva: escucha estratégica y capacidad de influencia.
  • Diseñar e implementar planes de acción derivados de las conversaciones de coaching.
  • Desarrollar la capacidad para evaluar resultados de los procesos de coaching y entregar retroalimentación oportuna.

Metodología:

  • Reuniones presenciales:
  • Clases teóricas
  • Taller bibliográfico
  • Talleres experienciales
  • Ejercicios prácticos
  • Grupos de aprendizaje
  • Guías de aprendizaje
  • Proceso de coaching en duplas
  • Jornada final
  • Sesiones de feedback grupal
Descarga el brochure completo del programa en formato PDF aquí.
Haz click aquí y descubre los testimonios de algunos alumnos que han realizado el Diplomado en Coaching Estratégico.

 

Valores:

160 UF, esto incluye:

  • Todo el material necesario para el desarrollo del Diplomado.
  • Los cafés y almuerzos de las actividades extra.

Forma de pago:

  • Cuotas: 10
  • Pago al contado: 10% de descuento

Descuentos:

  • 30% Ex alumnos del Programa de Postítulo
  • 10% Pago al contado.
  • 10% Inscripciones durante Diciembre. 5% Inscripciones durante Enero.

Descuentos para personas de una misma organización:

  • 20% 2 ó 3 personas
  • 30% 4 personas o más

Solicitar entrevista:

Si estás interesado en participar en el Diplomado de Coaching Estratégico, solicta una entrevista personal llamado al (02) 716-1185 o completando el formulario que encontrarás a contiuación: